Urlop okolicznościowy w szkole
Śluby, pogrzeby, narodziny dzieci pracownika i osób mu najbliższych to okazje do skorzystania z płatnego zwolnienia od pracy w wymiarze 1 dnia lub 2 dni. Tak zwany urlop okolicznościowy przysługuje niezależnie od liczby miejsc pracy, ale też nie oznacza to, że przykładowo nauczyciel zatrudniony w dwóch szkłach będzie miał prawo do 2 zamiast 1 i 4 zamiast 2 dni wolnego. Są też takie sytuacje, w których mimo spełniania przesłanek do udzielania zwolnienia nie będzie ono przysługiwało pracownikowi. Za dni urlopu okolicznościowego przysługuje wynagrodzenie liczone jak pensja urlopowa z pewnymi jednak modyfikacjami.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie