Udokumentowanie ciąży po wręczeniu wypowiedzenia – cofa decyzję pracodawcy

Pytanie:

W dniu 10 maja 2013 r. nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony otrzymała wypowiedzenie z powodu zmiany planu nauczania, a 23 maja 2013 r. wpłynęło do nas zwolnienie i zaświadczenie lekarskie, rozpoznanie: ciąża – 8 tydzień. Czy w tej sytuacji muszę cofnąć wypowiedzenie?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ