Obniżenie pensum nie zmienia aktu mianowania w umowę o pracę
Pytanie:
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania w roku szkolnym 2013/2014 wyraził zgodę na ograniczenie wymiaru zatrudnienia do 9/18 etatu. Czy należy zamienić akt mianowania na umowę o pracę?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
