Brak godzin dla nauczyciela przywróconego do pracy nie zwalnia z obowiązku wypłaty pensji

Opis sytuacji: Nauczyciel został zwolniony z pracy z przyczyn organizacyjnych, jednakże sąd przywrócił go do pracy. Nauczyciel stawił się do pracy, jednakże nie ma dla niego godzin dydaktycznych. Dyrektor tymczasowo, do czasu przydzielenia nauczycielowi godzin, zwolnił go z obowiązku świadczenia pracy. Czy postąpił właściwie?

3 możliwe odprawy dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony

Pytanie: Kiedy nauczyciel zatrudniony na bazie umowy na czas nieokreślony ma prawo do odprawy w przypadku zakończenia pracy w szkole?

2 sposoby rozwiązania stosunku pracy przy przejściu na emeryturę

Pytanie: Czy nauczyciel mianowany przedszkola pracujący 35 lat, mający 56 lat może przejść na emeryturę w trakcie roku szkolnego? Jeśli tak, to czy musi złożyć wypowiedzenie.