Nauczycielka zatrudniona w szkole od 1 grudnia 2010 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony w okresie od marca 2013 roku do kwietnia 2014 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskimi, a obecnie na urlopie rodzicielskim. Czy ten okres zalicza się do obowiązkowej 2-letniej przerwy między uzyskaniem stopnia awansu a rozpoczęciem stażu na nauczyciela mianowanego w dniu 1 września 2014 r.?