Nie każda zmiana planu nauczania uzasadnia zwolnienie nauczyciela

Zaistnienie zmian w planie nauczania nie wystarczy, by rozwiązać z nauczycielem stosunek pracy. Skutkiem tego musi być brak możliwości dalszego zatrudniania go na dotychczasowych warunkach. Można to sprawdzić, porównując arkusze organizacyjne z poprzednich lat, w tym liczbę godzin z poszczególnych przedmiotów i ich przydział pomiędzy nauczycieli.

5 zmian prawa pracy, które wzmacniają status umów terminowych

Ustalenie maksymalnego czasu trwania umów na czas określony, wprowadzenie wyjątku od zasady przekształcenia 3. umowy terminowej w bezterminową, zrównanie okresów wypowiedzeń kontraktów czasowych z umowami zawartymi na czas nieokreślony — to 3 z 5 zmian prawnych, które mają wejść w życie w I półroczu 2016 roku.