Pytanie: Od 1 września 2015 r. zatrudniamy w naszej placówce asystenta nauczyciela klasy I szkoły podstawowej. Wiemy, że nie podlega pod przepisy Karty Nauczyciela i ustawę o pracownikach samorządowych. Czy zatem nalicza się na niego odpis na ZFŚS i czy przysługuje mu dodatek za staż pracy? Jak naliczyć na takiego pracownika urlop wypoczynkowy?