Zwolnienie nauczyciela z przyczyn organizacyjnych to dość złożony proces, który wymaga wytypowania do wypowiedzenia, ewentualnej konsultacji albo uzgodnień związkowych, poinformowania nauczyciela o wypowiedzeniu i wreszcie wydania mu świadectwa pracy. Wymaga to sporządzenia wielu dokumentów – sprawdź, jakich.