Kod nieobecności w związku z opieką nad dzieckiem w okresie epidemii

Pytanie:  Z jakim kodem należy w ZUS wykazać nieobecność rodzica z tytułu sprawowania opieki, nad dzieckiem które nie ukończyło 8 lat, z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka?

Odpowiedz: Nieobecność rodzica z tytułu sprawowania opieki, nad dzieckiem które nie ukończyło 8 lat, z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka należy wykazać z kodem 312  zasiłek opiekuńczy z ubezpieczenia chorobowego

Zgodnie z złącznikiem nr 24 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 grudnia 2018 r. aktualnie obowiązujące kody  wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych dotyczące rodzaju świadczenia i przerwy to:

  • 311      zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
  • 312      zasiłek opiekuńczy z ubezpieczenia chorobowego
  • 313      zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego
  • 314      zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
  • 315      wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
  • 316      wyrównanie zasiłku opiekuńczego z ubezpieczenia chorobowego
  • 317      wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego
  • 318      wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego
  • 319      zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego
  • 320      wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego
  • 321      świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego
  • 322      świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego
  • 323      wyrównanie świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia chorobowego
  • 324      wyrównanie świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego
  • 325      zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
  • 326      wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
  • 327      zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego
  • 328      wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego
  • 329      podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego
  • 331      wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy
  • 332      wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  • 335      wyrównanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy
  • 336      wyrównanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  • 350      inne świadczenia/przerwy

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 grudnia 2018 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych oraz innych dokumentów (Dz.U. z 2018 r. poz. 2495) – załącznik nr 24.

Barbara Jarosz

główna księgowa w samorządowej jednostce budżetowej