Przymusowy urlop wypoczynkowy – poznaj stanowisko PIP

W okresie ograniczenia działalności placówek oświatowych wielu dyrektorów kierowało pracowników niepedagogicznych i nauczycieli placówek nieferyjnych na obowiązkowe zaległe urlopy wypoczynkowego. Jeszcze do niedawana takie działanie nie miało oparcia w przepisach prawa. A teraz? Zdanie specjalistów są podzielone, Państwowa Inspekcja Pracy zaś dopuszcza takie rozwiązanie pod pewnymi warunkami.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ