Zatrudnienie pracownika z art. 15 UPO – praktyczne wskazówki

W określonych przypadkach w szkole i przedszkolu można zatrudnić osobę, która nie posiada kwalifikacji nauczycielskich, ale ma wystarczającą wiedzę merytoryczną do prowadzenia określonych zajęć. Sprawdź, jak prowadzić sprawy kadrowo-płacowe takiego pracownika.