Wzór zgody pracownika na potrącenie należności z wynagrodzenia

Aby potrącić należność z wynagrodzenia pracownika lub innego należnego mu świadczenia jak np. nagroda jubileuszowa czy odprawa, należy uzyskać jego pisemną zgodę.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ