Wzór zgody pracownika na potrącenie należności z wynagrodzenia
Aby potrącić należność z wynagrodzenia pracownika lub innego należnego mu świadczenia jak np. nagroda jubileuszowa czy odprawa, należy uzyskać jego pisemną zgodę.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie